El candidato será responsable de las siguientes actividades:

1.- Elaboración y pago de la nómina ordinaria (semanal, quincenal, mensual)

2.- Elaboración y pago de nómina extraordinaria (PTU, Aguinaldo, bonos, finiquitos, etc.)

3.- Control de incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos)

4.- Determinación de cuotas obrero-patronales

5.- Cálculo de prima de riesgo de trabajo y cálculo de variables

6.- Conciliar IDSE, SUA y nómina

7.- Cálculo y pago de ISN, ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SIPARE

8.- Altas y bajas en IMSS

9- Realizar trámites de SIROC (registro, inicio, avance, modificaciones y término)