En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender.
Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES.
IMPORTANTE AGENCIA AUTOMOTRIZ, solicita:
Gerencia de Recursos Humanos, Nómina y Gestión del Talento
Zona a laborar: Estado de México, Guanajuato ( Celaya y Salamanca)
Te ofrecemos:
- Sueldo: $28,000.00 Brutos
- Prestaciones de ley
Requisitos:
- Escolaridad: Profesionista en Administración, Ingeniería empresarial o Derecho laboral.
- Experiencia mínima: 3 años demostrable PREFERENTEMENTE GRUPOS AUTOMOTRICES
- Amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
- Administración aplicada. • Industria automotriz. • Manejo de personal. • Administración de nómina.
- Dominio del proceso de gestión del talento. • Saber aplicar una DNC a intervalos planificados.
- Cálculo de IMSS, INFONAVIT, SAR y otras prestaciones; así como en cálculo y pago de diferentes comisiones y tipos de salario.
- En materia fiscal por pago de sueldos, salarios, comisiones y honorarios.
- Coaching ontológico.
- Conocimientos generales en manejo de distribuidoras automotrices.
- Conocimientos generales en manejo de paquetería de cómputo
Funciones:
- Organizar y aplicar el proceso de reclutamiento de personal de las empresas del Grupo. NOTA: contratación de bolsas de trabajo, análisis de CVs, realización de entrevistas iniciales de selección.
- Efectuar el proceso de selección de las mejores personas para ocupar los puestos de las empresas.
- Llevar a cabo el proceso de contratación e inducción a a las empresas.
- Tener a su cargo el proceso de capacitación de las empresas.
- Consolidar la nómina con todos sus tipos de pago.
- Procesar los finiquitos cuando procedan.
- Procesar las liquidaciones del personal
- Gestionar los expedientes del personal.
- Revisar y actualizar los perfiles de puesto por competencia.
- Atender la regulación y normatividad STPS, así como de otros organismos gubernamentales.
- Gestionar los diversos trámites en los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
- Gestionar las plataformas SUA e IDSE. NOTA: SUA significa Sistema Único de Autodeterminación contempla la emisión de información de los siguientes conceptos: Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. E IDSE significa IMSS desde su empresa.
- Mantener actualizados los manuales administrativos.
- Gestionar los contratos individuales y colectivos de trabajo.
- Supervisar, in situ y a intervalos planificados, el trabajo de sus colaboradores en las empresas del Grupo.
- Hacer, a intervalos planificados, la detección de necesidades de capacitación (DNC) del personal. Funciones de apoyo: 17. Hacer y mantener actualizado el Reglamento Interior de Trabajo.
- Actualizar los esquemas salariales.
- Aplicar las pruebas psicométricas al personal reclutado.
- Gestionar los cursos de General Motors.
- Supervisar los avisos al personal.
- Mantener relaciones y comunicación con el Sindicato.
- Mantener un archivo completo, seguro, codificado, rastreable y manejable de todos los asuntos a su cargo.
- Atender las peticiones y encargos de la persona titular de la Dirección de Administración y Finanzas de la Holding y, en ocasiones que se requiera, de los dueños
- Conocimientos técnico-profesionales:
- Amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
Si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu CV con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo