Hace 1 mes
Electrónico Jr
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Hace 1 mes
Electrónico Jr
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial
en
Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Grupo Industrial fundado en 1964 de capital 100% mexicano, con casi 60 años de historia, somos un Grupo con amplia experiencia en el sector Acerero, Perfiles de Aluminio y Conductores Eléctricos, atendiendo a los mercados de construcción, automotriz, agrícola, industrial, energía, entre muchos otros, destacando gracias a la calidad y disponibilidad de sus productos, así como a la fuerte relación que mantiene con sus clientes.
Solicita: “Electrónico Jr”
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Ubicados en Nuevo León por crecimiento buscamos talento profesional para hacer carrera y alcanzar nuevos retos formando parte de un equipo exitoso de gente innovadora con valores sólidos en búsqueda de constante crecimiento.
¿Qué necesitas?
Técnico en Mecatrónica o Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica o afín.
2 años de experiencia en Sistemas de control electrónico del sector industrial y/o Retail (herrajes de aluminio, acero, construcción, ferretería, vidrio, plástico).
Experiencia en brindar soporte a equipos con controles electromecánicos, ejecutar y registrar las actividades correctivas, preventivas, inspección y mejora derivadas del programa de mantenimiento.
Habilidades/Competencias
· Trabajo en equipo
· Comunicación
· Liderazgo
· Toma de decisiones
· Gestión de Proyectos
¿Cuál es tu objetivo como Electrónico Jr?
Planificar, implementar y mejorar los sistemas de mantenimiento, aseguramiento, control y prevención de fallas en los equipos. Tener alto sentido de urgencia, servicio al cliente, y demás partes interesadas, Además de promover mejoras Kaizen y actividades de 5's.
¿Por qué deberías Elegirnos?
Somos un grupo en expansión viviendo los valores que nos representan en la ejecución de nuestros procesos y el trato nuestros clientes internos y externos; Comunicación Auténtica, Humildad y Responsabilidad, Integridad Esencial, Desempeño Impecable y Respeto a las Personas, son la base del éxito en la organización.
Prestaciones superiores a las que otorga la ley, oportunidad de crecimiento e incentivos económicos son sólo algunas de nuestras maneras de retribuir el compromiso de nuestros empleados.
Si te sientes identificado, nos encantaría conocerte. ¿Estás listo? ¡Únete!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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