Requisitos

• Escolaridad En Psicología, Administración de Empresas o carreras a fin.

• Experiencia mínima 2 años en el proceso de reclutamiento, filtrado de curriculum, entrevista inicial vía telefónica y presencialmente

• Buena comunicación con iniciativa y enfocado en dar resultados.

• Disponibilidad para viajar

• persona objetiva en la toma de decisiones

Actividades

• Atraer al Talento Humano indicado a la organización por medio de filtros efectivos.

• Publicación de vacantes (reclutamiento 2.0 y 3.0)

• Entrevista por competencias

• Reporte de reclutamiento.

• Armardo expedientes

• Seguimientos a planes de desarrollo

• Resolución de conflictos

• Manejo de personal

• Relaciones laborales

•Seguimiento a nuevos ingresos

• Retencion

•Clima Laboral

•Prenomina

•Controles administrativos

Beneficios

• Sueldo mensual de $15,000.00 pesos libres de impuesto

• Prestaciones de ley.

• Estabilidad laboral