Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Hoy nos encontramos en búsqueda nuestro siguiente Supervisor de Cuenta 360 Bilingüe, siendo el responsable de controlar el proceso 360 de inicio de campaña, compra de medios y seguimiento hasta el cierre de campaña de las cuentas a su cargo desde la parte operativa a la administración.
Responsabilidades clave
1. Responsable de implementación y medición de campañas digitales, seguimiento y resolución de incidencias.
2. Asesoramiento en mejores prácticas de tecnología, plataformas y procesos.
3. Gestión e implementación de campañas en FB y Google Ads, revisión y QA de creativos, diagnóstico y resolución de incidencias de implementación y medición.
4. Gestión de tags de post-actividad y conversión, estructura de medición, consultoría y QA de implementación, modelos de atribución. No es indispensable, pero si necesario el proceso de aprendizaje.
5. Gestión e implementación de tags de diferentes plataformas necesarias para el desarrollo e las campañas, a través de tag management systems.
6. Implementación de mejores prácticas de medición e integraciones entre plataformas.
7. Apoyo a planificadores y agencias creativas en especificaciones técnicas y compatibilidad de plataformas.
8. Asesorar sobre cómo aplicar las diferentes tecnologías en función de objetivos de campaña y medios planificados, integraciones y consultoría.
9. Resolver incidencias de medición y discrepancias entre plataformas.
10. Gestión e implementación de naming convention (taxonomia) de campañas digitales.
11. Correcto seguimiento de procesos y estándares para una óptima gestión de la operativa de implementación de campañas digitales.
Requerimientos mínimos
· Licenciatura concluida.
· Inglés avanzado
· Conocimiento en el medio de 1-2 años.
· Manejo de Advertmind a nivel intermedio.
· Paquetería de Office: Excel y PPT.
· Certificaciones en Social Media.
· Manejo de Google Analytics para las bases de datos.
Herramientas
· Advertmind
· Google Analytics
· Meta Bussines
· Google Ads
Ofrecemos
· Contrato 100% nominal
· Prestaciones superiores a la ley
· Transporte corporativo
· Esquema híbrido
· Capacitación constante
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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