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Como Documentador aduanal
Requisitos
- Experiencia en un entorno aduanero de carga de 1 Año
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades generales de oficina y conocimientos de informática.
- Nivel de Inglés Intermedio 550 pts. en TOEIC.
Actividades
- Realiza un nivel básico de procesamiento y obtención de aprobación de despacho de aduana para importación / exportación y transbordo de documentos, paquetes y mercancías en equipaje o carga aérea .
- Prepara los formularios de aduanas necesarios para permitir que los procedimientos de importación, exportación y transbordo se realicen de manera oportuna, eficiente y efectiva para los envíos que llegan / salen por avión. Por ejemplo: facturas maestras de guías aéreas, manifiestos de carga y declaraciones generales, facturas y otros documentos relacionados.
- Prepara formularios que detallan los derechos de aduana, aranceles e impuestos / V.A.T. tarifas para permitir la recuperación oportuna de los costos.
- Prepara manifiestos internacionales para garantizar que sea posible un despacho de aduanas receptivo y eficiente.
- Garantiza el cumplimiento total de la estación con las leyes de aduanas e impuestos del país y de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y normas de FedEx.
- Interactúa con los funcionarios de aduanas y coordina las actividades de aduanas con los empleados de operaciones internas. Se pone en contacto con los clientes para obtener información adicional y para informarles sobre los aranceles e impuestos a pagar. Mantiene toda la documentación aduanera bien organizada y debidamente archivada.
- Realiza la clasificación, el soporte aéreo y de la estación, y recupera el transporte aéreo de los transportistas según sea necesario.
Ofrecemos
- Salario de $12,300 mensuales
- Prestaciones de Ley
- 25 días de aguinaldo los primero 1 y 2 años cumplidos
- 50% de prima vacacional los primero 3 años cumplidos
- Fondo de ahorro 13%, con tope de 1.3 UMAS mensuales
- $2,050 en vales de despensa
- Plan de retiro (aportación del empleado del 1% y 5% de la empresa)
- Seguro de vida
- Gastos médicos mayores
- Pae (orientación psicologica, legal y financiera para empleado y familiar directo)
- Rembolso educativo (después de 6 meses de antigüedad.
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