Hace 4 sem
Directora de capital humano
$60,000 - $75,000 Mensual
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Directora de capital humano
$60,000 - $75,000 Mensual
Empresa confidencial
en
Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
En Grupo Lehren, nuestro principal propósito es transformar la vida de las personas a través de nuestro compromiso con el desarrollo y el bienestar integral de nuestro equipo.
Estamos en búsqueda de Directora de Capital Humano.
Objetivo del Puesto: Optimizar la gestión del personal para asegurar su desarrollo, bienestar y productividad, mediante la atracción de talento, mejora de procesos, promoción de una cultura organizacional sólida y el cumplimiento de políticas internas.
Funciones Principales:
• Administrar y gestionar los recursos humanos, tecnológicos y organizacionales para su integración y desarrollo.
• Acompañar y controlar las actividades del personal, verificando resultados, incluyendo el manejo de bases de datos y sistemas de información gerencial.
• Organizar políticas y procesos de capacitación, promoción, transferencia y baja del personal.
• Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales.
• Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigiendo y supervisando su entrega.
• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.
• Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios.
• Diseñar y ejecutar el desarrollo organizacional y cambio de cultura para las diferentes áreas.
• Desarrollar una estrategia de gestión del cambio basada en un programa de competencias y OKRs.
• Establecer una medición periódica, mediante indicadores específicos, de aspectos como ausentismo, rotación de personal, clima y satisfacción laboral, motivación, entre otros.
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines, deseable Maestría
• Experiencia laboral mínima de 5 años en roles como Gerente de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Formación de Equipos de Trabajo, Nóminas, Reclutamiento y Selección, Programas de Capacitación del Personal, Clima Organizacional y Sistema de Evaluación del Desempeño.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar el cambio organizacional.
• Orientación a resultados.
Zona de Trabajo:
CDMX, Alcaldía Cuauhtémoc.
Ofrecemos:
• Sueldo Competitivo.
• Prestaciones de Ley.
• Prestaciones Superiores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18567580