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Hace 3 sem

Ejecutivo de Ventas - Freight Forwarder Aéreo

$25,000 - $30,000 Mensual

+ comisiones
BUSCADOR DE TALENTOS HUMANOS S.A DE C.V
en

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Ejecutivo de Ventas - Freight Forwarder Aéreo

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Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Analista de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Híbrido

Descripción

Importante empresa de logística y freight forwarder está en búsqueda de su próximo colaborador como Ejecutivo de tráfico Aéreo


REQUISITOS:

  •  2 a 3 años de experiencia en ventas o customer service, de empresas del giro freight forwarder o consolidadora (INDISPENSABLE)
  • Conocimiento absoluto comprobado de incoterms.
  • Conocimiento absoluto comprobado en ventas exclusivamente en servicios aereos, exportación e importación, ASIA, Europa, Centro y Sur América.
  • Indispensable cartera de clientes comprobable.
  • Ingles 60% escrito 70% hablado. (INDISPENSABLE)


DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES:

  • Cumplir con los objetivos de seguimiento y venta establecidos. (Forecast de Ventas).
  • Desarrollo y mantenimiento de nuevos clientes. Seguimiento a prospectos y clientes.
  • Contacto y visita con clientes para la venta de servicios aereos. 
  • Planificar la correcta administración del tiempo.
  • Captura y correcta administración de su pipeline de venta (CRM).
  • Promoción del portafolios de servicios de la empresa.
  • Asegurar junto con la gerencia responsable la rentabilidad de los proyectos.
  • Gestionar la cobranza, en caso de requerirse.
  • Ayudar a establecer, gestionar y comunicar toda mejora promovida por la empresa para el desarrollo y mejora de sus productos, personal, clientes y/o procesos.
  • Respetar las normas internas, externas y gubernamentales para el buen desarrollo de los proyectos. Cumplimiento y seguimiento a KPI´s del área.

OFRECEMOS:

  • Sueldo: 25 a 30 mil pesos netos
  • Comisiones del 15 al 18% sobre utilidad, abierto a negociación dependiendo experiencia y competencias + gastos de automóvil, con flexibilidad en trabajar modalidad híbrida.
  • Prestaciones Superiores a ley: 10% vales de despensa, 4% fondo de ahorro, aguinaldo de 15 días el primer año y 30 días de aguinaldo a partir del segundo año, vacaciones superiores a las de la ley.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18602995