Ingeniero de Seguridad y Medio Ambiente

Objetivo del puesto:

Asegurar el control y cumplimiento de las actividades de seguridad, salud y medio ambiente, así como la implementación de mejoras en las mismas, con el fin de cumplir con los estándares requeridos, así como mantener un clima laboral sano, seguro y que promueva la cultura ambiental.

Reporta a: Coordinador Sr. Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Supervisa a: Vigilancia y Enfermera Industrial.

Perfil de competencias y habilidades:

·        25 a 35 años de edad.

·        Licenciatura en ingeniería industrial, seguridad y medio ambiente, medicina, relaciones industriales o similares.

Entrenamiento:

·        Brigadas (contra incendio, evacuación, búsqueda y rescate, primeros auxilios)

·        Seguridad, salud y medio ambiente

·        Ver matriz de formación (DR-REH-02)

·        Legislación en seguridad, salud y medio ambiente

Habilidades:

·        Análisis de problemas

·        Relaciones interpersonales

·        Comunicación

·        Trabajo en equipo

·        Liderazgo

·        Manejo de personal

Experiencia:

·        1 -3 años en puesto similar.

·        Legislación en seguridad, protección ambiental y salud ocupacional.

·        Métodos de control y prevención de accidentes.

·        Conocimiento general en seguridad, protección ambiental y salud ocupacional.

·        Computación (office).

·        Inglés.

Responsabilidades del puesto:

·        Llevar y analizar estadística de accidentes e incidentes de trabajo.

·        Establecer relaciones con dependencias gubernamentales en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

·        Mantener vigentes los trámites y permisos gubernamentales, coordinando pagos, inspecciones u otras actividades referentes al mismo.

·        Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas (junta gerencial, indicadores, reportes de recorridos, etc.)

·        Apoyar con disposición en la designación de funciones especiales, colaborando con la Gerencia de Planta.

·        Dirigir la implementación de los programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.

·        Establecer en conjunto con la Gerencia General las políticas a seguir en materia de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, dando seguimiento a su cumplimiento.

·        Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en el departamento, en materia de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, incluyendo regulatorios y legales (municipales, estatales y federales).

·        Dirigir a los comités de seguridad e higiene industrial en lo concerniente a la materia.

·        Investigar accidentes e incidentes de trabajo, determinando sus causas y recomendando medidas correctivas y preventivas.

·        Elaborar normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de protección personal.

·        Participar en reuniones con los inspectores de seguridad y salud ocupacional.

·        Evaluar problemas relacionados con la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

·        Mantener programa ambiental acorde a los requerimientos del mismo, así como presentar los resultados de los indicadores en juntas gerenciales programadas.

·        Dirigir estudios y simulacros de evacuación en los tiempos programados, asegurando la participación de personal involucrado.

·        Participar activamente en recorridos de seguridad, salud y medio ambiente, dando seguimiento a recomendaciones de mejora.

·        Dirigir los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.

·        Asegurar el sistema de gestión ambiental en el cumplimiento con los requisitos de clientes, partes interesadas y normativas aplicables.

·        Rendir cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión ambiental.

·        Sistema de Gestión Ambiental Asume la responsabilidad y la rendición de cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión ambiental.

·        Asegurar que se establezcan la política ambiental y los objetivos ambientales y que éstos sean compatibles con la dirección estratégica y el contexto de la organización.

·        Asegurar la integración de los requisitos del sistema de gestión ambiental en los procesos de negocio de la organización.

·        Asegurar que los recursos necesarios para el sistema de gestión ambiental estén disponibles.

·        Comunicar la importancia de una gestión ambiental eficaz y conforme con los requisitos del sistema de gestión ambiental.

·        Asegurar que el sistema de gestión ambiental logre los resultados previstos.

·        Dirigir y apoyar a las personas, para contribuir a la eficacia del sistema de gestión ambiental.

·        Promover la mejora continua.

·        Apoyar a otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.

·        Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental, incluyendo su desempeño ambiental.

·        Gestionar la capacitación del personal sobre la versión actualizada de los procedimientos de la organización para asegurar que sea competente en la implementación de sistema de gestión de la CoC.

·        Mejora Continua; Proporcionar mejoras en las actividades de seguridad, salud y medio ambiente, así como asegurar su documentación en el sistema de sugerencias e implementación en los procesos que aplique.

·        5's; Asegurar que las áreas cumplan con el estándar 5's implementado (RDT, reglas, recorridos y evaluaciones).

·        Asegurar el correcto registro y cumplimiento de actividades RDT establecidas.

·        Generales Cumplir con la Política de Calidad de Taylor Corporation.

·        Cumplir con la Política de Sustentabilidad de Taylor Corporation.

·        Cumplir con la declaración de Política de Seguridad y Salud de Taylor Corporation.

·        Cumplir con el código de ética de Taylor Corporation.

·        Cumplir con la ficha técnica del proceso, los procedimientos, instrucciones, reglamentos y registros del sistema de calidad de Taylor Corporation.

·        Cumplir con la política de factores de riesgo psicosocial.