Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Consultor Sr Compensaciones- Talento

$32,000 Mensual

Aon México Business Support
en
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Consultoría
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Híbrido

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro

Descripción

Consultor Sr de Compensaciones y Talento

Experiencia en empresas de consultoria

 

¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tus conocimientos a una empresa transnacional líder?

¡Esta oportunidad te está esperando!

 

Aon está en el negocio de las mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

 

Cómo será un día típico

Participar en diferentes estudios de consultoría y encuestas, analizando y procesando información, asegurando el cumplimiento de los plazos y calidad establecidos por el Cliente.

Las actividades que desarrollaras son las siguientes:

  • Recopilación, análisis y tratamiento de la información de las diferentes empresas, es decir, valoración y adecuación de las posiciones, así como cálculos de las retribuciones de los diferentes estudios de consultoría y encuestas desarrollados por la firma.
  • Participar en las diferentes etapas de desarrollo de encuestas nacionales y especiales de compensación para personal sindicalizado y no sindicalizado, analizando información y cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Participar en la ejecución de informes especiales solicitados por los Clientes, tales como: boletines informativos, resúmenes ejecutivos, presentaciones, resúmenes, etc.
  • Promocionar y colocar con Clientes Asignados: productos, servicios, cursos y seminarios ofrecidos por Aon.
  • Realizar llamadas de seguimiento semanales y mensuales a los Clientes para solicitar información sobre sueldos, salarios, beneficios y prebendas para las diferentes encuestas realizadas en el área de compensación.
  • Colaborar en actividades inherentes al área de Compensación.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito.

  • Educación: Licenciatura, preferiblemente en Administración.
  • El puesto requiere 3 años de experiencia en recursos humanos, consultoría o areas de compensación de consultorías.
  • Idioma: Inglés intermedio hablado.
  • Conocimientos en colación de productos comerciales de recursos humanos
  • Herramientas Tecnológicas básicas y de IA
  • Experiencia realizando estudios y evaluaciones de encuestas de compensación, beneficios y talento. 
  • Habilidades de actitud de servicio, trabajo en equipo, disposición al cambio, flexibilidad, toma de decisiones, priorización, comunicación, trabajo de ventas, trabajo bajo presión.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros de equipo.

 

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18608358