Somos una empresa líder en el sector de desarrollos inmobiliarios, con una larga historia de éxito y compromiso con la excelencia en sus servicios. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal.

I.- CONOCIMIENTOS – EXPERIENCIA.

• Procesos y sistemas constructivos.
• Administración de proyectos.
• Costos y presupuestos.

II.- PERFIL GENERAL

• ?Carrera: Ingeniero Civil, Arquitecto o afín.
• Experiencia: 3 años en adelante

III.- ACTIVIDADES DEL PUESTO

• ?Responsable de la supervisión de la ejecución semanal en términos de avance de obra, elaborando reportes semanales administrativos de avance fisico vs programado.
• Responsable de la coordinación administrativa en abastecimientos, acuerdos contractuales, revisión de presupuestal y contractual, documentación de volúmenes, precio unitario, estimaciones, generadores y avances.
• Responsable de la administración y coordinación de avance (estimaciones) validando en sitio la información, autorizando y comunicarlo al departamento de administración del corporativo, asegurando que lo ejecutado real este alineado con la estimación presentada por los proveedores o contratistas
• Asegura el cumplimiento contractual en términos de Alcance, costo, tiempo y criterios de calidad de los contratistas 
• Asegura el proceso de cierre administrativo de abastecimientos, administrativo y contractual y asegura en conjunto con área legal las condiciones para fianzas.
• Responsable en apoyar en la elaboración de catálogos de conceptos y revisión para asegurar el control presupuestal y costo del proyecto.
• Seguimiento a la actualización de la información administrativa en el repositorio de información.
• Administracion de riesgos y problemas en obra, responsable de comunicar estatus administrativo del proyecto a superiores y mantener informado al proyecto de las desviaciones en obra.
• Responsable de elaborar y adminsitrar el control integral de cambios dentro de la obra en términos de proveedores, asegurando la comunicación con el area legal para los modificatorios contractuales

IV.- COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Orientación al cliente.
• Dinamismo.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Negociación

V.-PROPUESTA DE SUELDOS Y PRESTACIONES

-Sueldo neto

-Prestaciones superiores a las de ley