Hace 4 sem
Consultor de Aprendizaje
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
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Liverpool
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.
Contamos con cinco unidades de negocio: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una EMPRESA 100% MEXICANA.
NUESTRA MISIÓN ES SERVIR AL CLIENTE EN TODO LUGAR, TODOS LOS DÍAS, TODA LA VIDA, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
Misión del cargo: Organizarás y gestionarás programas de formación y desarrollo para que los colaboradores adquieran habilidades y conocimientos.
¡Queremos formar parte de tu vida! Como Consultor de Aprendizaje te encargarás de las siguientes actividades:
Garantizarás el análisis de información para hacer uso de métodos y metodologías que aporten al ecosistema de aprendizaje para que los colaboradores adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Utilizarás metodologías y teorías andragógicas de diseño instruccional para crear experiencias de aprendizaje efectivas y adaptativas.
Integrarás tecnologías educativas y herramientas digitales para mejorar la entrega y la interactividad del contenido.
Crearás y redactarás textos instructivos para entornos de e-learning basados en narrativas atractivas.
Diseñarás y desarrollarás materiales de aprendizaje atractivos e interactivos, como guiones, presentaciones, recursos multimedia (audio, video, simulaciones, juegos de rol, etc. ).
Gestionarás la implementación de programas a personal de PLAN, gestionando las rutas de desarrollo y aprendizaje de los colaboradores.
Darás seguimiento puntual a participación y conclusión de programas implementados.
Realizarás el seguimiento con líderes funcionales para desarrollo de contenidos y programas, tendrás contacto con negocio para planificación y participación en programas.
Lugar de trabajo: Santa Fe/Jilotepec
Decide el horario que mejor se adapte a tus necesidades:
Em Corporativo contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en la oficina y por la tarde de manera remota:
Lunes a Jueves: corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 7:00 a 13:00 hrs.
Lunes a Jueves: corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 8:00 a 14:00 hrs.
Lunes a Jueves: corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / remoto 16:00 a 18:30 hrs. / Viernes: corporativo 9:00 a 14:30 hrs.
Cuando tengas visitas a Jilotepec u otros centro de trabajo la jornada es presencial 100%
¡Te invitamos a vivir la experiencia!
Nuestro Candidato Ideal:
Ubicación: Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México
Beneficios: Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.
Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas.
La Universidad Virtual Liverpool (UVL), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Los beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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