Empresa Transnacional Busca:

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Graduado universitario en Contabilidad, Administración o carrera relacionada.
• Habilidades necesarias: Dominio avanzado de inglés, Excel y ERP; nivel intermedio en SAP.
• Experiencia previa: Experiencia en el manejo de nómina y procesos afines.
• Disponibilidad a viajar nacional moderado

Responsabilidades del puesto

• Gestionar y supervisar el proceso integral de nómina de la empresa (Semanal, Quincenal, Bonos, Comisiones, prestaciones)
• Realizar cálculos precisos de impuestos y deducciones de nómina.
• Gestión de comprobación de validación de incidencias vs nomina vs pagado
• Actualizado en LISR, IMSS, LFT, STPS
• Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la correcta aplicación de políticas salariales.
• Generar informes y análisis de nómina para respaldar la toma de decisiones estratégicas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de $50,000.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido que promueve la flexibilidad en la jornada laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.