Somos una empresa manufacturera con 46 años de historia dedicados a la fabricación de ropa de cama. Producimos una de las mejores líneas de blancos que se fabrican en México. Buscamos gente entusiasta que se incorpore a nuestro equipo de trabajo como Supervisor de Producción.

Este puesto tiene un papel fundamental en la eficiencia y calidad de la producción. A continuación, se describen las principales funciones y responsabilidades y perfil de este puesto:

• Ing. Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de producción (Ideal empresa de confección).
• Gestión del personal
• Radicar en Córdoba - Fortín preferentemente.

Supervisión de la Producción:

• Coordinar y supervisar el proceso de producción desde la recepción de la materia prima hasta la elaboración de los productos textiles.
• Asegurarse de que los procesos de producción sigan pautas específicas y sean eficientes.
• Evaluar la maquinaria utilizada y garantizar que esté en perfecto estado.

Gestión del Personal:

• Evaluar el desempeño de los trabajadores en el área de costura.
• Proporcionar tutoría y formación a empleados con poca experiencia.
• Plantear pautas para la mejora del desempeño cuando sea necesario.

Control de Calidad:

• Evaluar la calidad del producto final.
• Asegurarse de que los productos textiles cumplan con los estándares establecidos.
• Implementar medidas para mejorar la calidad si es necesario.

Organización y Planificación:

• Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales para el equipo de producción.
• Asignar responsabilidades y preparar programas para optimizar el flujo de trabajo.
• Planeación y cumplimiento del plan de producción.

Competencias Necesarias:

• Capacidad para comprender operaciones complejas en un entorno de ritmo rápido.
• Habilidad para coordinar y liderar equipos.
• Conocimiento técnico en costura y procesos textiles (Deseable).

Gestión Administrativa

• Gestionar la adquisición de materia prima necesaria para la producción textil.
• Realizar reportes de producción.

Ofrecemos:

• Contratación directa por la empresa.
• Prestaciones de Ley y superiores
• Posibilidad de desarrollo.
• Atención psicológica
• Subsidio de comedor