Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Especialista de administración de personal y nómina

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial
en

Hace 3 sem

Especialista de administración de personal y nómina

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Subcategoría: Nómina
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Compañía farmacéutica dedicada al desarrollo, fabricación, distribución y comercialización de productos para la salud, buscamos:


Especialista de administración de personal y nómina:


Licenciatura económica administrativa

Excelente manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, base de datos)


Responsabilidades:


·        Prenómina. Cálculo y proceso de solicitudes de pago, layout´s de dispersión y timbrado de nómina semanal y quincenal

·        Movimientos afiliatorios de nómina y administración del módulo de vacaciones

·        Documentación para proceso de baja y cálculo de finiquitos y liquidaciones

·        Documentación requerida por procesos internos de RH y por colaboradores

·        Desarrollo de bases de datos para procesos internos y requerimientos (Fondo de ahorro, contratos, indicadores, etc.)

·        Proceso de renovación de pólizas de seguros de vida y SGMM

·        Administración y entrega del presupuesto anual de gastos de operación y nómina

·        Control de HC y organigramas


Conocimientos específicos:


·        Conceptos de nómina

·        IMSS

·        INFONAVIT

·        FONACOT


Se ofrece salario competitivo

Prestaciones superiores a las de ley

Zona de trabajo sur de la CDMX


Interesados/as enviar CV al correo mencionado en la publicación


Somos una compañía empleadora de talentos, no discriminamos por edad, sexo, religión, situación social, situación física, ni preferencia sexual. Somos una empresa incluyente”

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18624481