Información general
Rofa Legal and Tax está en búsqueda de un Contador Junior para nuestra área fiscal nacional e internacional.
El proceso de reclutamiento es extenso y selectivo, por lo que los aspirantes tendrán la seguridad de que trabajarán en un equipo que les exigirá su mejor desempeño y los ayudará a desarrollar su potencial.
La persona seleccionada se integrará directamente al equipo altamente especializado de abogados y contadores que atiende a clientes nacionales e internacionales.
Requisitos del puesto
Persona egresada de la carrera de contaduría pública, con cédula profesional, y con experiencia en los siguientes rubros:
- Registro contable de todas las operaciones en atención a los principios de MEXGAAP
- Contpaqi y Nomipaq
- IMSS, IDSE y SUA
- Buzón Tributario
- Portal del SAT
- Emisión de CFDIs y complementos
- Preparación de libros contables, auxiliares de cuentas y catálogos de cuentas
- Generación contabilidad electrónica
- Presentación de declaraciones informativas
- Movimientos afiliatorios de empleados ante el IMSS y el INFONAVIT
- Integración de nóminas
- Determinación de contribuciones y otros conceptos relacionados a la nómina, entre ellas las cuotas y aportaciones de seguridad social al IMSS y al INFONAVIT, retenciones de ISR, prestaciones laborales, retenciones de créditos INFONAVIT e impuesto sobre la nómina.
- Se recomienda experiencia mínima de tres años.
- Se valora la experiencia en determinación de declaraciones provisionales y anuales de ISR para personas físicas y personas morales.
Prestaciones y beneficios
- Horario de lunes a viernes, de 9 am a 6 pm con espacio para comida y flexibilidad para permisos
- Ambiente laboral juvenil y moderno, altamente ligado a herramientas tecnológicas
- Interés en tu crecimiento personal y académico
- Capacitaciones continuas
- Clientes internacionales
- Clientes tecnológicos
Información sobre los aspirantes para puesto
- Fecha de inicio: contratación inmediata
- Entrevista presencial
- Examen de conocimientos presencial
- Examen psicométrico
- Verificación telefónica a empleadores antiguos
- Dos recomendaciones profesionales