Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

GERENTE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO NUEVOS PROGRAMAS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial
en

Hace 3 sem

GERENTE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO NUEVOS PROGRAMAS

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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Consultoría
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Híbrido

Descripción

Descripción del Empleo

FINALIDAD DEL PUESTO

Asegurar la impartición, desarrollo y mejoras de programas existentes del grupo, así como el desarrollo de nuevos productos y propuestas para los clientes.

Responsabilidades

  • Impartición de Cursos y Talleres, con Retroalimentación a Cliente
  • Desarrollo y Mejora de Contenidos, Propuestas a Clientes y desarrollo de nuevas Dinámicas
  • Análisis y Detección de necesidades de los clientes
  • Presentaciones a clientes
  • Desarrollo de Contenidos Newsletter, Presentaciones PPT

Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicóloga, Coach o afín…
  • Experiencia en: trato con directores de distintas áreas Desarrollo de Contenidos / Impartición de Talleres / Manejo de Grupos
  • Capacidad para liderar y trabajar en equipo
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Ser creativo
  • Disposición para viajar
  • Capacidad para desarrollar y diseñar contenidos
  • Habilidad para detectar problemas y capacidad para solucionarlos asertivamente

Tipo de trabajo: Full Time

Ubicación: Ciudad de México

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18638484