Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Líder de seguridad vial

$35,000 - $38,000 Mensual

en

Hace 3 sem

Líder de seguridad vial

$35,000 - $38,000 Mensual

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

GEPP PEPSI empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:


LÍDER DE SEGURIDAD VIAL

Zona a laborar: CDMX-Iztacalco


Perfil de talento:

  • Licenciatura o ingeniería (Industrial / Admón. de empresas)
  • Coordinación de equipo de trabajo
  • Manejo de office 365, Power BI y analisis de bases de datos
  • Disponibilidad de horario


CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Sistemas de Gestión y Prevención de Accidentes (ISO 31000,39001, etc)
  • Técnica de estudio de riesgos y causa raíz: TASC, Ishikawa, STOP, entre otras
  • Manejo de herramientas virtuales: Zoom, Teams, etc.
  • Manejo de office 365, Power BI y análisis de bases de datos
  • Conocimiento de legislación y normativa aplicable en seguridad vial / Ley de Movilidad
  • Investigación y análisis de siniestros de transito Peritaje de hechos de tránsito terrestre


FUNCIONES PRINCIPALES

  • Implementar el sistema de gestión de seguridad vial corporativo
  • Actualización, difusión, e implementación de la legislación, reglamentos y normatividad vigente relacionada con la Seguridad Vial
  • Atención de emergencias viales y comunicación a gerencia corporativa
  • Seguimiento a la implementación y difusión de programas, procedimientos y prácticas para la disminución de siniestros de transito
  • Implementar los programas institucionales de capacitación en seguridad vial para operaciones de venta y distribución
  • Auditar el sistema de gestión de seguridad vial GEPP
  • Cumplimiento de objetivos regionales en seguridad vial
  • Brindar asesoría y seguimiento a comités de seguridad vial
  • Gestionar condiciones de seguridad en vehículos de distribución y ventas
  • Relación con autoridades gubernamentales



En GEPP valoramos tu talento:

•                Contratación directa

•                Prestaciones de ley y superiores desde el primer día

•                Vales de Despensa 10 %

•                Fondo de Ahorro 10%

•                Prima vacacional 40 %

•                Aguinaldo 30 días

•                Caja de ahorro

•                Gastos Médicos Mayores

•                Seguro de Vida

•                Seguro Social.

•                Uniforme

•                Oportunidad de crecimiento

•                Venta a empleados



¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!


La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita.

En caso de que alguien te solicite depósito de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

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