Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Abogado corporativo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Sámano Abogados en

Hace 3 sem

Abogado corporativo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Sámano Abogados

en

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho corporativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

En Sámano Abogados, S.C., estamos buscando un abogado (a) con experiencia en Derecho Corporativo. Si cubres estos requisitos y te interesa explorar un nuevo reto profesional envíanos tu Currículum.


Requisitos

  • Abogado (a) o Licenciado (a) en Derecho titulado y con cédula profesional.
  • Bilingüe. Inglés indispensable
  • Deseable Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo o Empresarial
  • 2 o 3 años de experiencia en Derecho Corporativo en Despacho o Empresa.


Funciones

  • Asesoría y diseño de soluciones legales para el día a día de empresas medianas y grandes.
  • Elaboración y revisión de contratos, convenios, manuales, políticas, opiniones y documentos legales críticos.
  • Elaboración y revisión de actas de asambleas de socios, accionistas y/o resoluciones del órgano de administración de sociedades mercantiles y/o civiles.
  • Atención de consultas en materia corporativa mediante notas, memorandums y opiniones.
  • Comunicación y coordinación con notarias públicas, revisión de proyectos de escrituras.
  • Realización de due diligence legal para diversos proyectos y fines.


Competencias y Habilidades

  • Trato directo con clientes.
  • Ejercicio de liderazgo a partir de una cultura de valores enfocada en la innovación, la calidad y excelencia en el servicio.
  • Capacidad de comunicación efectiva a través de medios electrónicos (con cámara encendida).
  • Adaptabilidad para integrarse y trabajar en un equipo con múltiples personas, sin importar idiosincrasias, preferencias y creencias.
  • Capacidad de respuesta bajo presión.
  • Proactividad y creatividad.
  • Atención al detalle.


Beneficios:

  • Sueldo competitivo, conforme a capacidades y experiencia.
  • Vacaciones conforme la ley.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18648658