Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Jefe de seguridad patrimonial

$15,000 - $20,000 Mensual

Aceros Villarreal en
Company logo

Hace 2 sem

Jefe de seguridad patrimonial

$15,000 - $20,000 Mensual

Aceros Villarreal

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

Acerca de la empresa

Somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado. A lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible ademas de garantizar el Bien ser y Bien estar de nuestros colaboradores.


Requisitos para el puesto

Escolaridad: Carrera tecnica, Carrera profesional inconclusa, Preparatoria.


Conocimiento: Manejo de área patrimonial, responsable de las áreas de vigilancia, experiencia en la atención de personal visitante (Proveedores, Clientes, Visitas, Entidades gubernamentales, etc), captura de visitantes en el sistema de la empresa, conocimiento de manejo de computadora para levantamiento de incidencias del área.


DE CUMPLIR CON EL PERFIL ENVIAR SU CV ACTUALIZADO


Experiencia:

Al menos 5 años como responsable de área de vigilancia, patrimonial, personal de seguridad (INDISPENSABLE).


Objetivo:

Salvaguardar el patrimonio de ACEROS VILLARREAL, haciendo cumplir sus actividades y garantizar las buenas practicas de la operación en el área de vigilancia, estableciendo las medidas preventivas y correctivas para hacer valer esta función. Es el principal responsable en salvaguardar los activos de la empresa ademas de evidenciar de manera inmediata y confidencial, con los canales adecuados, las malas practicas realizadas por las áreas involucradas.


Habilidades:

· Habilidades analíticas y de resolución de problemas

· Comunicación y capacidad para trabajar en equipo

· Administración de tareas (Multitask)

· Habilidad para negociar (atencion) con visitantes.


Competencias:

· Atencion de servicio al cliente

· Trabajo bajo presión

· Integridad en sus labores

· Auditorias de unidades (CTPAT)


Principales responsabilidades del puesto

Monitorear el Control de entradas y salidas de material, mediante una revisión física del producto contra los documentos para conciliar que se hayan seguido los procedimientos establecidos.


Es el responsable de reportar cualquier incumplimiento alteración o desviación de los procesos, procedimientos o politica de la empresa en los temas de seguridad patrimonial.


Elaborar un análisis de riesgo que determine los sistemas de seguridad acorde a las instalaciones que tenemos dentro de la empresa realizando los check list en los sistemas de alarmas, cámaras de CCTV, bardas, iluminación, protección perimetral, verificando que estos equipos siempre estén funcionando para que cuando se tenga una incidencia poder contar con información de quien realizo la actividad de riesgo o deshonesta.


Responsable de controlar el acceso de visitantes, proveedores, contratistas y transportistas, solicitando la identificación correspondiente y el registro de entrada y salida para dar aviso al


Supervisar de manera constante las camaras de seguridad y realizar rondines dentro de las instalaciones a fin de validar que no haya signos de intrusión, actos deshonestos o cualquier otra incidencia que ponga en riesgo el patrimonio de la empresa y la integridad del recurso humano.


Captura de información de la entrada de unidades a la compañia, en el sistema interno "Torre de control", elaboración de codigos QR para el seguimiento de la unidad dentro de la empresa. (Importante manejo de la computadora para este proceso)


DE CUMPLIR CON EL PERFIL ENVIAR SU CV ACTUALIZADO.

Prestaciones y beneficios adicionales

· Sueldo base: $15,000 a $20,000 pesos mensuales antes de impuestos (Según experiencia) + bono por cumplimiento de indicadores (KPIs) trimestral por $8,000 libres de impuestos.

· Prestaciones de ley y superiores como: Vales de despensa, premios por puntualidad, premio por asistencia, fondo de ahorro, seguro de gastos medicos mayores, uniforme y capacitaciones constantes para su desarrollo interno.

· Beneficios de empresa: Capacitaciones constantes para su desarrollo, campañas de salud, eventos institucionales, campamento de verano para hijos y salario emocional para su Bien Ser y Bien Estar en Aceros Villarreal.

· Herramientas de trabajo: laptop y equipo celular.

DE CUMPLIR CON EL PERFIL ENVIAR SU CV ACTUALIZADO.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18661948