Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:Permanente
Horario:Tiempo completo
Espacio de trabajo:PresencialDescripción
Perfil de puesto
Escolaridad: Psicología, Administración o afín,.
Lic. de manejo.
Conocimiento Ley Federal de Trabajo
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal.
Manejo KPIS.
Elaboración de políticas.
Control y ejecución de procesos.
Supervisión de personal.
Presupuesto del Depto. de CH.
Relación con sindicatos.
Relaciones laborales.
Eventos de integración.
Manejo de cierres laborales.
Trato con proveedores.
Atención y seguimiento temas de cumplimiento legal.
Atención auditorías internas y externas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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