Solicito: GERENTE GENERAL PARA CONCESIONARIA AUTOMOTRIZ

Objetivo del puesto:

• Responsable de todos los departamentos de la Concesionaria (Venta de Autos Nuevos y seminuevos a través de sus diferentes canales, Crédito y cobranza, Servicio y Refacciones) de forma tal que se asegure la rentabilidad y la excelencia en el servicio orientado a lograr los objetivos firmados con la marca y con los accionistas.

Requisitos:

• Escolaridad: Profesionista
• Al menos 5 años como gerente general, preferentemente en una concesionaria automotriz
• Conocimiento del mercado, trabajo con base en objetivos, planeación y desarrollo del negocio, habilidades administrativas, manejo de personal, interpretación de reportes, conocimientos de contabilidad.

Retos:

• Cumplimiento de Objetivo General anual. (Ventas Nuevos, Ventas seminuevos, Servicio y Refacciones)
• Utilidad Bruta en Servicio
• Utilidad Bruta en Refacciones
• Rotación global entre ventas a crédito y recuperación de cartera
• Penetración de las Financieras de la marca

Funciones:

• Desarrollar, implementar, controlar y valorar los planes, políticas y normas de operación que garanticen un desempeño satisfactorio y rentable de la concesionaria para vehículos nuevos, usados, servicio, refacciones, accesorios y departamento administrativo, estableciendo una alta reputación dentro de su zona, que refleje la buena imagen de los productos.
• Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento al Bussines Plan de la Concesionaria, conjuntamente con las Gerencias de cada área, dando cumplimiento a los objetivos, planeación, visión, misión y políticas documentados, para el funcionamiento y rendimiento efectivo del negocio.
• Consultar periódicamente con todos los gerentes de cada departamento lo relacionado al establecimiento de objetivos de ventas, gastos, utilidades e inversión, tanto para cada departamento como para la mejor operación total de la concesionaria.
• Seleccionar al personal gerencial requerido y dar su visto bueno para la contratación de personal de otros niveles.
• Responsable de que las compras de productos por el Concesionario se ajusten al sistema vigente de adquisición de la marca, cumplimiento íntegramente con lo dispuesto en el "Contrato" u otros documentos establecidos para la operación de la Concesionaria.
• Establece los objetivos de ingresos para cada departamento alineado con las oportunidades del mercado, proporcionado por la marca.

Oferta:

• Prestaciones de Ley y Superiores
• Sueldo base competitivo más comisiones y bonos por cumplimiento de KPI'S.
• Lugar de trabajo: Comarca Lagunera
• Si tienes disponibilidad en cambio de residencia, te invito a participar.