¡Oportunidad Laboral en Posadas!

ESPECIALISTA DE MAXIMIZACION DE INGRESOS

Misión del Puesto:

Definir la estrategia de precios y disponibilidad de los hoteles a su cargo de acuerdo a la marca de los mismos; los segmentos; temporalidad y demanda en la plaza para maximizar los ingresos por habitaciones de los hoteles.

Áreas de Especialización:

• Pricing/ Yieldmanagement
• Especialización o conocimiento profundo de un segmento en particular; como convenios; mayoreo; grupos; etc
• Negociación con equipos de alto desempeño

Conocimientos técnicos:

• Análisis; diagnóstico y solución de problemas
• Conocimiento a nivel industria del segmento a su cargo
• Clickview

Escolaridad:

• Licenciatura en Hotelería o Economía, Finanzas, Actuaría o afín

Paquetes Informáticos:

Excel

Office

Idiomas:

Inglés intermedio deseable

Experiencia:

• Revenue Manager, 3 años
• Coordinador de Pricing, 3 años
• Market Manager, 3 años
• Deseable experiencia en hoteles All inclusive

Principales funciones del puesto:

• Elaborar pronósticos de ocupación e ingresos
• Implementar estrategias de optimización de precio e inventario
• Ejecutar y comunicar las estrategias de precio e inventario
• Revisar el cumplimiento de los objetivos de las estrategias implementadas
• Elaborar presupuestos de ingresos anuales
• Elaborar proyección de aperturas de nuevos hoteles
• Elaborar Estructuras tarifarias estáticas
• Realizar cambios de Precio bajo el esquema Open Princing y verificar su correcto despliegue en canales
• Definición de la estrategia del segmento a su cargo y negociación de tarifas con OPI´s y director del segmento

Posición física del trabajo:

• Esquema de trabajo hibrido en las oficinas centrales de POSADAS (Santa Fe – CDMX)
• La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento

Necesidades físicas del puesto:

• Comunicarse y escuchar de manera activa por canales vía remota – presencial
• Desplazarse constantemente entre los pisos 9 y 10 de las oficinas centrales