Montacarguista Las responsabilidades del Montacarguista en el Departamento de Logística pueden variar según la distribución de tareas asignadas dentro del departamento. El asociado puede tener asignadas tareas tales como dar entrada y/o empaque de pedidos, el procesamiento de pedidos y otras funciones de soporte dentro del Departamento de Logística. Lo que hay para ti: La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables. La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento. El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado. Lo que harás: Carga manual de los pedidos, órdenes de control de las tarimas. Garantizar una correcta área de almacenamiento e identificación a un pedido una vez que ha sido recibido. Utilizar varios equipos para mover las tarimas. Verificar la cantidad, la calidad y el etiquetado adecuado de los productos que se envían. Coordinar con otros departamentos, como Servicio al Cliente, Producción, entregas inmediatas, etc. Ensamble de paquetería. Preparación y aplicación de la etiqueta de envío. Carga de remolque de cajas y tarimas. Identificar artículos con una discrepancia de cantidad y comunicarlo rápidamente al supervisor y/o el líder. Mantener el programa 5S del área de recolección. Limpieza del área. Seguir todos los procedimientos y políticas de seguridad. Seguir todos los procedimientos y políticas de Almacén. Requisitos indispensables: Secundaria o Bachillerato concluido. Experiencia previa en un entorno de Almacén realizando responsabilidades de envío y/o recepción. Montacargas Hombre Parado y Hombre Sentado. Cursos DC3 Requisitos deseados: Capacidad de utilizar correctamente un gato de paleta manual, gato de paleta eléctrica, elevador de alcance y/o montacargas sentado. Nivel mínimo de capacidad analítica. Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,?citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic?information, marital status, age, or disability.