ALPLA es una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de embalaje de plástico de gran calidad para el sector de alimentos y bebidas, cuidado personal, cuidado del hogar, aceites y lubricantes. Todos los días personas de todo el mundo se encuentran con nuestros productos, en la vida diaria, en el trabajo o en su tiempo libre.

ALPLA te invita a formar parte de nuestro gran equipo como:

Jefe de Mantenimiento

Objetivo del puesto

Cumplimiento del sistema de mantenimiento para asegurar la disponibilidad de los equipos a través de la gestión de recursos para cumplir con el plan de la producción.

Funciones:

· Asegurar la programación, ejecución y control del mantenimiento preventivo y correctivo

· Administrar el control de refacciones.

· Coordinar la preparación de equipos de producción y el control de los cambios de formato.

· Crear, supervisar y administrar el presupuesto de mantenimiento

· Asegurar solución oportuna a los problemas de Maquinaria y equipo, refacciones y herramienta.

· Asegurar el cumplimiento de KPI´s de mantenimiento (TMEF, TMPR, Paros no programados, etc.)

Requisitos:

·      Escolaridad: Ingeniería mecatrónica, mecánica, eléctrica o afín

·      Experiencia: +5 años de experiencia como jefe de mantenimiento en plantas industriales de inyección de plástico.

·      dominio del idioma ingles

·      Conocimiento en mantenimiento a máquinas de inyección Sistemas de gestión de mantenimiento 2 años mínimo, Circuitos y motores eléctricos, Sistemas Neumáticos, Seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura, Tipos de Soldaduras, Montaje de equipos y maquinaria industrial, PLCs hardware y software.

Horarios de trabajo: Mixto Lunes a viernes

Zona de trabajo: Toluca Edo. Méx.

Ofrecemos:

Prestaciones superiores

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.