Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Técnico electromecanico, en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en el campo de Manufactura.
• Experiencia previa en liderazgo y supervisión de personal.
• Bilingüe.

Responsabilidades del puesto

• **Responsabilidades:**
• Cumplir con el plan de producción programando y asignando personal, estableciendo prioridades y supervisando el progreso.
• Apoyar en la creación y mantenimiento de Mapas de Cadena de Valor.
• Liderar y participar en proyectos de mejora y reducción de costos.
• Asegurar la certificación y capacitación de todo el personal asignado.
• Coordinar las actividades mensuales de inventarios de PSA, manteniendo un seguimiento de las discrepancias en los inventarios de PSA (SAP).
• Participar en auditorías TL9000 e ISO 14000 para mantener la certificación.
• Contribuir en la documentación, implementación y ejecución de CAPAS.

Prestaciones y beneficios adicionales

• ****
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo.
• Formación continua en Lean Manufacturing y Mapeo de Cadena de Valor.
• Conocimiento de Sistemas de Calidad y TPM.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en el sector de ingeniería!