Requisitos:

• Licencia de chofer vigente y manejo de vehículo estándar (Indispensable)
• Lic. concluida en Psicología, Contabilidad, RH, Administración o afín
• Habilidades de comunicación y negociación
• Excelente atención y actitud de servicio
• Experiencia en administración de personal
• Disponibilidad de horario y para viajar
• Sentido de urgencia
• Organizado y proactivo
• Deseos de aprender

Funciones:

• Seguimiento a procesos administrativos del personal
• Revisión, captura y seguimiento a incidencias de nómina
• Visitas de seguimiento a personal en servicio
• Inducción y capacitación a personal de nuevo ingreso
• Actualización de información de elementos activos
• Control y resguardo de documentos del personal
• Entrega y administración de uniformes
• Seguimiento a planes de incentivos y lealtad
• Revisión y aclaración de nómina
• Atención y solución a situaciones laborales
• Seguimiento a procesos administrativos del área