En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Ubicación: MTY Híbrida/Remoto

Misión del puesto:

Administración de la operación contable de las verticales de estrategia digital, asegurando la correcta e íntegra contabilidad, además del correcto funcionamiento de la operación administrativa y conciliación de ingresos.

Principales responsabilidades:

• Gestión de todo el proceso contable con CSF en cuanto a contabilidad, provisiones, pólizas, conciliación bancaria.
• Revisión de evidencias, cumplimiento y apego a los SLA con CSF para procurar un buen nivel de Servicio.
• Aseguramiento de cierre de mes del estado financiero 10MAN con sus carátulas cuadradas, balanzas y contabilidad completa en tiempo y forma.
• Revisión de entregables mensuales como balanza, estado de resultados y expedientes electrónicos.
• Solicitud de factura global mensual con su respectiva revisión de información cuadrada en cuanto a las órdenes de cada vertical.
• Asegurar en conjunto con BackOffice el proceso de conciliación de transacciones de estrategia Digital (TAE, servicios, Entrega Directa) de punta a punta, con las diferentes fuentes y asegurando hasta el pago y contabilidad.
• Gestionar en conjunto con BackOffice la resolución de incidencias en transacciones de Estrategia Digital en sus tres verticales y con los diferentes equipos (operaciones ED, soporte TI, BOF OS, call center, plaza local) para que la conciliación esté al 100% y el cliente atendido en tiempo y forma.
• Gestión de altas de nuevos servicios locales y nacionales; así como nuevos carriers para pago de TAE.
• Conciliación de los Ingresos de los diferentes verticales (servicios, TAE, Entrega Directa).
•  Revisión detallada de gastos e ingresos en su correspondiente CR de tienda, de distrito; cuenta contable etc. Para el mejor apego a presupuesto y una correcta contabilidad.
•  Atención a auditoria en los requerimientos contables y de ingresos requeridos.
•  Administrar el módulo de Property en cuanto a la carga de contratos de arrendamiento, condición de propiedad; y el correspondiente pago mensual de cada MFC.
•  Apego a la Matriz de Riesgo y Control, con seguimiento puntual a cada punto, resguardo de evidencia en tiempo y forma.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional: licenciaturas contables-administrativas.
• Tipo de experiencia: 6 meses - 1 año en pólizas, conciliación bancaria, cierre de mes del estado financiero, balanzas y contabilidad completa en tiempo y forma, entregables mensuales como balanza, estado de resultados y expedientes electrónicos, gestión de altas de nuevos servicios locales y nacionales, revisión detallada de gastos e ingresos, atención a auditoria en los requerimientos contables y de ingresos requeridos. 
• Software: 
• Paquetería Office
• Excel intermedio-avanzado
•  Deseable Oracle
• Deseable inglés intermedio

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.