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Objetivo del puesto:

Coordinar las actividades de la fuerza de ventas, la estrategia y el cumplimiento de la misma, a fin de lograr el posicionamiento de la empresa en base a políticas establecidas y procesos de trabajo.

Principales funciones

·        Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas

·        Diseñar e implementar un plan comercial estratégico, que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia

·        Establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas

·        Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo total conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencia

Experiencia requerida

·        Coordinador de equipo Financiero

·        Alcance objetivo de Metas

·        Manejo y colocación de intangibles

·        Estrategias de Ventas

·        Trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia y el éxito de las operaciones.

·        Trabajo por objetivos

Requisitos

·        Disponibilidad para viajar

·        Trabajo de campo

·        Licenciatura a fin (plus Maestría)

·        Edad requerida: 30 en adelante

Solo se tomara en cuenta Candidatos apegados al perfil

Horario: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $50,000.00 al mes De acuerdo a experiencia + Comisiones Atractivas  / Prestaciones de ley superiores