FUNCIONES DEL PUESTO

Reclutamiento y selección de perfiles comerciales (vendedores intangibles)

Buscamos Reclutador

REQUISITOS DEL PUESTO

Nivel de escolaridad mínima licenciatura (pasante o titulado).

Experiencia en reclutamiento y selección mínimo 3 años 

Perfiles en venta intangibles, ramo financiero o sector seguros.

Reclutamiento masivo masivo, seguridad, call center.

Contar con conocimientos en

Campo, ferias de empleo, intercambios de cartera y reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0, Marketing gigital.

Haber reclutado perfiles comerciales.

Negociación y Atención a clientes internos.

Reclutamiento en campo

Reclutamiento en redes sociales

Actividades administrativas propias del área de Atracción de Talento.

Trabajo en campo 

Ferias de empleo 

Modo de trabajo Campo 30% Oficina 50% Hibrido 20%

OFRECEMOS

Sueldo Base $16,000 + Bonos de productividad.

Prestaciones SUPERIORES a las de ley.

Horario: L-J 8:30am - 18:00pm V 8:30am - 3:00pm

Zona de trabajo GDL, Zap.

Trabajó en una de las mejores compañías

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no

discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres,

Mujeres y Personas con Discapacidad"