OUR COMPANY

At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.

La Posición

 

Mantener e incrementar las prescripciones de los médicos de forma hibrida para lograr un aumento de participación de mercado en los productos promocionados para alcanzar el objetivo de Market share y crecimiento en su territorio.                

Tareas y Responsabilidades

 

• Lograr la cobertura médica presencial y virtual de acuerdo a lineamientos de la compañía, cumpliendo con la frecuencia establecida para el logro de objetivo de venta.
• Asegurar la adecuada implementación de las estrategias de Mercadotecnia a traves de diferentes canales de comunicación, para la generación de resultados de venta.
• Validar, mantener y capitalizar de forma correcta el target de mercado asignado para desarrollar el potencial real del médico en cada uno de los productos bajo su responsabilidad.  
• Manejar el Modelo Consultivo de Ventas Hibrido y mantener niveles de conocimiento en los productos para construir relaciones solidas con médicos que visita y así brindar soluciones que satisfagan sus necesidades.                

 

            

 

 

Requisitos

 

• Poseer Título Profesional.
• Hasta 1 año como Representante Medico. 
• Experiencia en atención al cliente, ventas.
• Orientación a resultados, Planeación y organización.
• Orientación al cliente.
• Nivel de Inglés: Intermedio.

Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo desafiante en un ambiente de trabajo global respetuoso y amigable rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento.

En Boehringer Ingelheim apoyamos y valoramos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación.