Conocimientos y actividades requeridos:

• Habilidades de liderazgo sólidas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimiento en evaluaciones 180° y 360°.
• Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Onboarding.
• Atención a auditorías internas y externas de ISO 9000 / OEA.
• Tener experiencia en la gestión de proyectos relacionados con iniciativas de desarrollo organizacional, desde la planificación hasta la implementación y evaluación.
• Aplicación de la DNC de capacitación. o Generar y gestionar el plan anual de capacitación.
• Experiencia en la resolución de auditorías y capacidad para gestionar y guardar información relacionada con la capacitación. 
• Diseñar e implementar programas de capacitación que impulsen el desarrollo de nuestros colaboradores, garantizando la transferencia efectiva de conocimientos y habilidades.
• Elaboración de calendario de capacitación anual y DNC.
• Coordinación de eventos para capacitación.
• Difusión de programas de capacitación.
• Coordinación de personal de otras áreas para capacitación continúa.
• Garantizar cumplimiento de los objetivos de área.

Se ofrecen prestaciones de ley y superiores.