Analista Fiscal

Ubicación

CDMX / Santa fe

Responsabilidades y retos de la posición

Seguimiento a las actividades de cumplimiento fiscal rutinario de la compañía (IVA, ISR, retenciones, dictámenes, declaraciones anuales, requerimientos, etc), construcción de expedientes de solicitudes de devolución de IVA de forma independiente o bien en coordinación con asesores externos; reconciliación de cuentas de impuestos en libros contables e identificación pro activa de áreas de oportunidad en procesos que tienen impacto tributario directo e indirecto.

Dentro de las principales actividades se encuentran:

• Preparar cálculos mensuales, anuales de impuestos de ISR, IVA, (incluyendo retenciones).
• Identificar áreas de oportunidad en procesos operativos de la compañía que tengan impacto tributario y compartirlos con las áreas correspondientes para lograr su alineación y/o corrección.
• Reconciliar saldos de cuentas contables de impuestos (IVA, ISR, retenciones, ISN, IMSS, INFONAVIT, etc)
• Armado y realización del Pago Provisional en la plataforma del SAT
• Interacción y coordinación con equipos externos (Socios comerciales) para la realización del Pagos Provisional, Devoluciones de IVA, auditores, etc.

Formación académica

Lic. Contador Público/Privado, Titulado/Cédula (Indispensable).

Experiencia requerida:

3 a 5 años como Analista fiscal, deseable Industria Farmacéutica y Consumo.

Conocimientos, y habilidades requeridas

• Actualización fiscal permanente
• Conocimiento de la plataforma del SAT
• Experiencia en uso de ERP
• Uso de Microsoft Office (Excel) medio-avanzado

Competencias: Trabajo en equipo, organización y planeación, orientación a resultados y comunicación asertiva

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.