Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 días

Promotor visual - Mitikah

$10,000 Mensual

PUMA MEXICO SPORT S.A. DE C.V.
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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro

Descripción

PROMOTOR VISUAL - MITIKAH

Objetivo del puesto: Ejecutar en el punto de venta, las exhibiciones de producto, gráficas, mobiliario y estrategias comerciales con el objetivo de mantener la imagen de marca alineada a las guías del área de visual merchandising.

Requisitos:

  • Escolaridad: Bachillerato concluido (Comprobable)
  • Experiencia mínima de 2 años en escaparatismo, visual merchandising, tendencias y fotografía en boutiques de ropa, calzado y accesorios, así como también con alguna marca fashion retail.
  • Manejo de KPI's
  • Facilidad de palabra, proactividad, responsable, organización, comunicación.
  • INDISPENSABLE CONOCIMIENTO DE KPI'S COMERCIALES
  • Manejo de PC, conocimiento de MS-Office y diseño.

Actividades:

  • Ejecutar la imagen visual ·y comprobar, diariamente, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de PUMA relacionados con la exhibición de productos, layout de tienda, implementación de campañas u otras relacionadas, para contribuir a la prevención de pérdida de la tienda.
  • Realizar análisis de producto, para promover la rotación y el logro de objetivos de venta y validación del stock de prendas por tienda.
  • Realizar reportes fotográficos para validación de ejecución.
  • Apoyar en el mantenimiento y rotación de producto en piso de venta.
  • Ejecutar el montaje de aparadores y apoyar en la coordinación de interior de tienda.
  • Capacitación de personal de tienda en visual merchandising y escaparates.
  • Asegurar el estado del layout según especificaciones definidas por campaña
  • Mantener la condición física, de orden y limpieza de la tienda, de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento al jefe de tienda en forma oportuna.

Ofrecemos:

  • Sueldo base mensual
  • Bono por alcance de ventas
  • Prestaciones de ley superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, descuento en la marca, entre otras).
  • Contrato directo con la empresa.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18711658