Somos GRUPO OMNILIFE-CHIVAS una exitosa empresa mexicana dedicada a la producción y distribución de suplementos alimenticios, con presencia en más de 20 países del mundo, y estamos buscando una persona para Analista Multidesarrollo,

OBJETIVO.

Contribuir con la obtención, generación y análisis de la información relacionada con el Multidesarrollo en proyectos de formación para el Empresario y en eventos corporativos, aportando al equipo herramientas esenciales para el análisis, interpretación y la toma de decisiones fundamentada.

REQUISITOS:

LICENCIATURA CONCLUIDA EN:                   

ADMINISTRACIÓN                                 

CONTABILIDAD                                        

FINANZAS    

MANEJO DE EXCEL AVANZADO

EXPERIENCIA DE 1 AÑO A 3 AÑOS EN:

ANÁLISIS Y EXTRACCIÓN DE LA INFORMACIÓN

OFFICE INTERMEDIO (EXCEL, WORD, POWER POINT)

SERVICIO AL CLIENTE

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA COMUNICACIÓN ESCRITA

FUNCIONES:

Asistir en obtener, generar y analizar información en proyectos y eventos para empresarios con el fin de incentivarlos para potencializar su negocio y lograr conectar con más personas que se interesen e involucren en nuestra empresa.

Revisar, analizar y contribuir en las actualizaciones de los Manuales del Empresario y Plan de Compensación acorde a las mejoras y modificaciones que solicite el Consejo de Administración, para que los empresarios y el staff tengan a su alcance la información correspondiente de manera concreta.

Generar y analizar la información para elaborar reportes relacionados a las campañas de contratos a inactivar o perder su descuento.

Obtener, analizar y procesar información para lo relacionado con la Gerencia de Compensaciones e Incentivos Empresarios

Colaborar en el control de los participantes a incentivos, aplicar participaciones, cambios o cancelaciones a los mismos, así como tener el soporte de dichos cambios a nivel nacional e internacional.

Generar y analizar la información para elaborar reportes relacionados de calificados a incentivos.

Revisar, aclarar, ajustar e informar a distribuidores y staff todo lo relacionado con el Plan de Compensación.

Aplicar las bajas de contrato de distribuidores, validación, seguimiento y aplicación.

Ofrecemos: sueldo + prestaciones de ley + superiores a las de la ley

Seguro de Gastos médicos mayores

Vales de despensa 10%

Fondo de ahorro 13%

Aguinaldo 30 días 

Gastos funerarios

Dia de cumpleaños libre con goce de sueldo

"Todas las personas tenemos los mismos derechos y las mismas oportunidades"