Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 días

Jefe de recursos humanos y nómina

$15,000 Mensual

Empresa confidencial
en

Hace 2 días

Jefe de recursos humanos y nómina

$15,000 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro

Descripción



Empresa líder en la elaboración de harinas, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos y Nómina para unirse a nuestro equipo en La Barca, Jalisco.


Requisitos del puesto




  • Educación mínima requerida: Licenciatura.
  • Experiencia mínima: 3 años en mandos medios de gestión de recursos humanos.
  • Sexo y estado civil: Indistintos.



Responsabilidades del puesto




  • Elaborar la prenómina del personal.
  • Realizar reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la planta.
  • Gestionar y mantener los expedientes del personal.
  • Controlar las incidencias y movimientos del personal.
  • Gestionar las relaciones laborales con el sindicato.
  • Resolver problemas de índole laboral.
  • Organizar eventos para fomentar la integración del personal.
  • Diseñar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.
  • Evaluar el desempeño individual.
  • Actualizar el manual de organización y procedimientos de la planta.
  • Coordinar la prestación de servicios de salud para el personal.
  • Controlar los uniformes del personal.
  • Realizar el registro contable de la nómina.
  • Calcular cuotas obrero-patronales e impuestos sobre remuneraciones al personal.
  • Calcular aguinaldo y PTU.
  • Atender requerimientos del IMSS e INFONAVIT.
  • Asistir a auditorías internas y externas.
  • Realizar ajustes anuales.
  • Declaraciones anuales de sueldos y salarios, y de prima de riesgos.
  • Conocimientos en seguridad e higiene, gestión de procesos, organización y procedimientos.



Prestaciones y beneficios adicionales




  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Fondo de ahorro.
  • Vales de despensa.



¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su personal y con un ambiente laboral de crecimiento y superación constante!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18713053