Importante empresa del giro de la construcción solicita

Gerente Sr. de Recursos Humanos

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
• Experiencia previa en Administración de personal.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia en gestión de proyectos
• Reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento beneficios y compensaciones.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y supervisar las actividades de capacitación y desarrollo del personal.
• Gestionar y resolver conflictos laborales de manera eficiente.
• Realizar análisis de clima laboral y proponer mejoras en el ambiente de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Reportes ejecutivos.
• Manejo y control de indicadores.
• Actuar como enlace entre la compañía y los recursos legales y profesionales externos para asegurar que todas las políticas laborales sigan las leyes y regulaciones vigentes.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo de 40000 a 50000 mensuales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida
• Horario flexible y ambiente de trabajo agradable.