Corporativo Proa se integra por cuatro empresas de manufactura de componentes y equipos para la industria eléctrica y su distribución, con más de 800 personas en nuestra organización. Con ubicación en CDMX – Azcapotzalco y Atizapán.

Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y valoramos la diversidad en nuestro equipo.

Buscamos a un profesional para ocupar la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos. que cuente con experiencia probada, pasión por su trabajo y orientación al trabajo en equipo.

Responsabilidades:

•         Dirigir un equipo de más de 10 personas en diversas áreas de la administración de Recursos Humanos.
•         Supervisar y gestionar todas las funciones de recursos humanos para el corporativo.
•         Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
•         Gestionar el reclutamiento, selección y retención de personal.
•         Administrar programas de capacitación y desarrollo.
•         Manejar la compensación y beneficios de los empleados.
•         Establecer y manejar los planes de sucesión para los puestos claves de la organización.
•         Promover un ambiente de trabajo positivo y resolver conflictos laborales.
•         Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
•         Mantener relaciones adecuadas con el sindicado y las autoridades competentes.
•         Coordinar la evaluación del desempeño y procesos de retroalimentación.
•         Colaborar con la dirección general para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos corporativos.
•         Supervisar los servicios administrativos generales, asegurando una operación eficiente y efectiva.
•         Gestionar la Seguridad Patrimonial, desarrollando e implementando políticas y procedimientos para proteger los activos de la empresa.

Requisitos:

•         Título universitario, de preferencia en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
•         Al menos 5 años de experiencia en un rol de administración de recursos humanos, preferiblemente en la industria manufacturera o similar.
•         Al menos 3 años supervisando personal de manera directa.
•         Conocimiento profundo de las leyes laborales locales e internacionales.
•         Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
•         Competencia en el uso de software de recursos humanos.
•         Manejo competente de MS Office 365: Outlook, Teams, Excel (análisis de datos, reportes y fórmulas), Word, Powerpoint
•         Experiencia en supervisión de servicios administrativos y Seguridad Patrimonial.

Competencias Deseables:

•         Maestría o posgrado en Recursos Humanos o área afín deseable
•         Experiencia en la industria eléctrica o manufacturera.
•         Certificaciones profesionales en Recursos Humanos (SHRM-CP, PHR)
•         Idioma Inglés conversacional, para conversaciones con proveedores y clientes.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Paquete de beneficios por encima de la ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro, comedor y mucho mas

Ven y colabora con nosotros (solo se contactaran a candidatos postulados directamente en OCC)