Nombre Posición: Coordinador de Relaciones Laborales.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto.

Coordinar las estrategias y procesos en materia laboral y sindical, asegurando el cumplimiento de los mismos con finalidad de brindar un servicio de calidad a los clientes internos y externos.

Responsabilidades:

• Gestiona la relación con el sindicato asegurando las revisiones salariales y contractuales anualmente, mantener los reglamentos depositados ante los centros y coordinar las legitimaciones y consultas de los contratos colectivos de trabajo.
• Coordinar los procesos y recursos internos y externos para llevar a cabo las encuestas de clima laboral, factores de riesgos psicosociales y ATS y garantizar la definición del plan de acción en conjunto con las áreas involucradas.
• Llevar a cabo el proceso de cierre y en algunos casos también de investigación de los folios dentro de la plataforma NAVEX y coordinar con el área de capacitación el plan de reforzamiento del código de ética dentro de Armur.
• Coordinar el proceso de resguardo de expedientes garantizando el cumplimiento legal que nos permita hacer frente ante cualquier eventualidad de la compañía.
• Coordinar los recursos para garantizar los reportes que den cumplimiento por tener REPSE y asegurar mantener la información de los prestadores de servicios especializados que se encuentren en instalaciones de Armur.

Requisitos.

• Lic. Derecho o Administración.
• Relaciones laborales.
• Relación con Sindicato.
• NOM-035.
• Gestión REPSE.

Tipo de empleo.

• Tiempo completo.
• Por tiempo indeterminado.