Puesto, ciudad o estado.

Hace 7 días

Desarrollo de proveedores

$18,000 - $22,000 Mensual

Empresa confidencial
en

Hace 7 días

Desarrollo de proveedores

$18,000 - $22,000 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Buscamos DESARROLLO DE PROVEEDORES realizar la gestión de proveedores que comprende: Búsqueda, selección, negociación, contratación y evaluación de contratistas y proveedores clave para los proyectos, asegurando su calidad y cumplimiento con los estándares y requisitos de la empresa.


Prestaciones de ley

Sueldo base

Capacitación continua


Formación:


-        Ing. Industrial o Civil.

-        Ing. Electromecánica

-        Lic. Arquitectura.

-        Lic. Administración, Negocios Internacionales.



Experiencia: Mayor a 2 años en el cargo


Competencias:


Capacidad analítica, negociación, orientación a resultados, comunicación asertiva, organización y planificación, adaptabilidad, manejo de estrés, gestión del tiempo, resolución de problemas, trabajo en equipo, conocimiento técnico, gestión de proveedores, control documental, integridad y ética, capacidad de investigación, proactivo, enfoque a ahorro, responsabilidad.



?Habilidades técnicas y administrativas:

-        Dominio del mercado de la construcción: mano de obra, materiales, maquinaría, y herramientas. Capacidad para evaluar y seleccionar proveedores adecuados, y para identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos.

-        Habilidad para realizar análisis comparativos de precios y costos.

-        Habilidad para evaluar la calidad de los servicios de mano de obra.

-        Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.

-        Dominio de software Microsoft 365: Excel, Word, PowerPoint, One Drive, y SharePoint.

-        Habilidad para comunicar de manera clara y concisa con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores, y equipos de trabajo, tanto verbalmente como por escrito.

-        Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficientemente y asegurar que los presupuestos se completen dentro del plazo establecido.

-        Competencia en la planificación y programación de actividades relacionadas con la gestión de contratistas.



Principales responsabilidades del puesto:


-        Analizar los proyectos para entender los requerimientos de contratistas y materiales.

-        Realizar análisis de mercado de la zona en cuanto a contratistas, proveedores de materiales y servicios.

-        Búsqueda en campo de proveedores, contratitas, personal de obra.

-        Solicitar cotizaciones de materiales y servicios para realizar el presupuesto al cliente.

-        Registro y control tracker de contratistas.

-        Realizar visitas para evaluación de los contratistas.

-        Negociar los alcances, responsabilidades y condiciones de los contratistas.

-        Asegurar el alta de los proveedores y la firma de su contrato antes del inicio de los proyectos.

-        Negociar precios con los contratistas debajo del presupuesto máximo para pago a contratistas.

-        Solicitar el pago de anticipo acordado con los contratistas de acuerdo con las políticas de la empresa.

-        Evaluar al contratista de forma periódica, en fuerza de trabajo y calidad.

-        Atender cualquier solicitud e inquietud de contratistas para canalizarlo con el área correspondiente.

-        Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración y el alineamiento de los contratistas en los proyectos.

-        Gestionar y resolver cualquier conflicto o disputa que surja con los contratistas.

-        Apoyar al área de costos y presupuesto en la elaboración de propuestas.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18718136