Hace 7 días
Desarrollo de proveedores
$18,000 - $22,000 Mensual
Hace 7 días
Desarrollo de proveedores
$18,000 - $22,000 Mensual
Empresa confidencial
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Buscamos DESARROLLO DE PROVEEDORES realizar la gestión de proveedores que comprende: Búsqueda, selección, negociación, contratación y evaluación de contratistas y proveedores clave para los proyectos, asegurando su calidad y cumplimiento con los estándares y requisitos de la empresa.
Prestaciones de ley
Sueldo base
Capacitación continua
Formación:
- Ing. Industrial o Civil.
- Ing. Electromecánica
- Lic. Arquitectura.
- Lic. Administración, Negocios Internacionales.
Experiencia: Mayor a 2 años en el cargo
Competencias:
Capacidad analítica, negociación, orientación a resultados, comunicación asertiva, organización y planificación, adaptabilidad, manejo de estrés, gestión del tiempo, resolución de problemas, trabajo en equipo, conocimiento técnico, gestión de proveedores, control documental, integridad y ética, capacidad de investigación, proactivo, enfoque a ahorro, responsabilidad.
?Habilidades técnicas y administrativas:
- Dominio del mercado de la construcción: mano de obra, materiales, maquinaría, y herramientas. Capacidad para evaluar y seleccionar proveedores adecuados, y para identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos.
- Habilidad para realizar análisis comparativos de precios y costos.
- Habilidad para evaluar la calidad de los servicios de mano de obra.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
- Dominio de software Microsoft 365: Excel, Word, PowerPoint, One Drive, y SharePoint.
- Habilidad para comunicar de manera clara y concisa con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores, y equipos de trabajo, tanto verbalmente como por escrito.
- Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo eficientemente y asegurar que los presupuestos se completen dentro del plazo establecido.
- Competencia en la planificación y programación de actividades relacionadas con la gestión de contratistas.
Principales responsabilidades del puesto:
- Analizar los proyectos para entender los requerimientos de contratistas y materiales.
- Realizar análisis de mercado de la zona en cuanto a contratistas, proveedores de materiales y servicios.
- Búsqueda en campo de proveedores, contratitas, personal de obra.
- Solicitar cotizaciones de materiales y servicios para realizar el presupuesto al cliente.
- Registro y control tracker de contratistas.
- Realizar visitas para evaluación de los contratistas.
- Negociar los alcances, responsabilidades y condiciones de los contratistas.
- Asegurar el alta de los proveedores y la firma de su contrato antes del inicio de los proyectos.
- Negociar precios con los contratistas debajo del presupuesto máximo para pago a contratistas.
- Solicitar el pago de anticipo acordado con los contratistas de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Evaluar al contratista de forma periódica, en fuerza de trabajo y calidad.
- Atender cualquier solicitud e inquietud de contratistas para canalizarlo con el área correspondiente.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración y el alineamiento de los contratistas en los proyectos.
- Gestionar y resolver cualquier conflicto o disputa que surja con los contratistas.
- Apoyar al área de costos y presupuesto en la elaboración de propuestas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18718136