Vacante para la empresa UVM Cumbres en Cumbres

Analista Reclutamiento y Selección

¿Consideras que la atracción y retención de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?

Nosotros también lo creemos

Objetivo del puesto:

Garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal adecuado para el Campus, apegado a los perfiles y lineamientos Institucionales.

Funciones y actividades:

Garantizar la cobertura de la plantilla de personal administrativo y docente del campus de acuerdo al presupuesto autorizado, perfil establecido y políticas vigentes.

Asegurar la conformación de expediente del colaborador de NUEVO INGRESO DE acuerdo a la política y/o procedimiento vigente.

Implementar los planes de capacitación, inducción y retención de talento, plan de vida y carrera, diseñados por el equipo regional y corporativo de recursos humanos.

Dar seguimiento a los indicadores de recursos humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.

Se requiere:

Licenciatura terminada.

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento

Deseable conocimiento en reclutamiento de perfiles comerciales, call center, administrativos, operativos.

Experiencia trabajando bajo indicadores

Competencias:

Proactivo/a

Orientado a servicio

Integridad

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Trabajo en equipo

Beneficios:

Salario competitivo

Contratación directa

Proyecto temporal

- reclutamiento

- atención a personal

- comunicación efectiva

- trabajo bajo objetivos