¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Nóminas y Compensaciones!

Importante empresa líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) Gerente de Nóminas y Compensaciones.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Contabilidad, Actuaría, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares.
• Conocimientos específicos en el cálculo de bonos, comisiones y variables, así como en la administración de nóminas para más de 2,000 colaboradores.
• Experiencia en conciliaciones y pólizas contables.
• Habilidades avanzadas en Excel.
• Excelente atención a clientes internos y externos.
• Capacidad probada en trabajo en equipo, desarrollo de personal y liderazgo.

Responsabilidades:

• Realización y supervisión de cálculos de bonificaciones, comisiones y variables.
• Administración integral de la nómina para más de 2,000 colaboradores.
• Conciliaciones y pólizas contables relacionadas con nóminas y compensaciones.
• Asegurar un servicio de calidad a clientes internos y externos.
• Colaboración efectiva en equipo y fomento del desarrollo del personal bajo su cargo.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa reconocida.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Sueldo competitivo acorde a experiencia y habilidades.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado por este medio