Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de Operaciones de Contact Center

Solicita: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN CALL CENTER

Requisitos:

• Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de personal
• Licenciatura trunca o Concluida (Psicología, Pedagogía o afín)
• Modalidad Presencial

Conocimientos:

• Paquetería Office
• Reclutamiento 4.0
• Fuentes de reclutamiento gratuitas y pagadas
• Reclutamiento operativo masivo

Habilidades:

• Comunicación efectiva
• Organizado
• Orientación a resultado
• Resolutivo
• Proactivo

Funciones:

• Seleccionar los mejores perfiles operativos requeridos por la empresa y/o cliente.
• Realizar la aplicación de las pruebas psicométricas acordadas para el puesto.
• Coordinar segundos filtros para las vacantes que así lo requieran.
• Garantizar que la documentación este completa y legible de todos y cada uno de los candidatos que son seleccionados
• Entrega de grupos de clientes internos y externos
• Publicar las vacantes en las diferentes bolsas de empleo
• Correcto llenado de la carta oferta laboral
• Obtención de las credenciales de todos los candidatos que se procesan

Ofrecemos:

• Sueldo base neto mensual $9,000.00 pesos
• Mas Bono de 1,000 pesos por indicadores
• Mas comisiones de acuerdo a ingresos
• Prestaciones de Ley (Seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
• Adicional Seguro de vida
• Pago Quincenal
• Plan de crecimiento y desarrollo profesional

Zona a laborar: POLANCO CDMX 

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