IMPORTANTE EMPRESA DE LIMPIEZA EN CDMX SOLICITA POR CRECIMIENTO

GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO OPERATIVO

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera a fin titulado
• Experiencia de 2 años como Gerenre de reclutamiento y selección: atención a cuentas especializadas y operativas de reclutamiento masivo Limpieza
• Gestión de equipos: estrategia, métricas y supervisión
• Disponibilidad para trabajar 50% campo con clientes y 50% oficinas
• Negociación con diferentes clientes en métricas de cobertura, tiempos de respuesta y comunicación

ACTIVIDADES

• Uso de diversas fuentes de atracción de talento.
• Cobertura alta de 60 posiciones (aprox) operativas mensuales.
• Implementación pruebas psicométricas
• Entender proceso de ofertas salariales.
• Asegurar cobertura de distintas cuentas
• Coordinar estrategia y operación para entrega de resultados con nuestros clientes
• Liderar área de atracción de talento gestionando resultados, delegando responsabilidades y priorizando necesidades

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OFRECEMOS

• Atractivo sueldo base
• Prestaciones de ley
• Vales de despensa
• Bonos por desempeño
• Contratación directa con la empresa
• Capacitación constante

¡NO ESPERES MAS ESTA ES TU OPORTUNIDAD DE UNIRTE A UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO!