Puesto, ciudad o estado.

Hace 7 días

ABOGADO(A) CORPORATIVO

$18,000 - $26,000 Mensual

SINCRONIA MEDICA APLICADA
en

Hace 7 días

ABOGADO(A) CORPORATIVO

$18,000 - $26,000 Mensual

SINCRONIA MEDICA APLICADA

en

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho corporativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

SINCRONÍA MÉDICA APLICADA Se preocupa por fomentar la igualdad y el desarrollo de su personal sin discriminar por discapacidad, género, edad, religión o preferencia sexual. En apego a la NMX 025, se declara explícitamente la prohibición de solicitudes de certificados médicos de no embarazo y/o VIH.


Contamos con el mejor talento en el sector salud, motivamos la creatividad y pasión en nuestras(os) colaboradoras y colaboradores, por ello, te invitamos a integrarte en el puesto:


ABOGADO(A) CORPORATIVO


REQUISITOS

•                     Lic. en Derecho (título y cédula Indispensable).

•                     Experiencia: Derecho corporativo, administrativo en contratación pública(deseable), laboral, civil, propiedad intelectual, regulatorio y sanitario(deseable).

•                     Inglés intermedio (indispensable)



ACTIVIDADES DEL PUESTO


·        Asesorar y acompañar a los clientes internos en las dudas o requerimientos legales de cualquier materia que se les presentan en sus actividades.

·        Gestionar diversos trámites ante diferentes instancias gubernamentales, tanto federales como estatales que requiera la Empresa.

·        Supervisar, revisar y elaborar diversos contratos y convenios de distintas materias jurídicas.

·        Coordinar a los despachos externos y fedatarios públicos, sobre los asuntos judiciales relacionados con temas mercantiles, civiles, administrativos, laborales, y cualquier otra materia de especialización que requiera la Empresa. (A excepción de los asuntos Fiscales, penales y contenciosos mercantiles y civiles).

·        Realizar la capacitación y entrenamiento anual derivado del programa de la Política de Integridad.

·        Dar cumplimiento y seguimiento a los Due Diligence de los que la Empresa sea objeto con motivo de los proveedores con los que tenemos relaciones comerciales.

·        Coordinar el trámite de la Empresa en los padrones de proveedores que le indique el área Comercial.

·        Supervisión del adecuado resguardo de contratos, actas, poderes y constancias de padrones de proveedores y cualquier documento de carácter legal.

·        Informar al área competente cualquier actualización de las leyes, normas y directivas gubernamentales a las que esté sujeta la Empresa, así como la vigencia de los trámites que se requieran en dicha materia.   

·        Coadyuvar con las diferentes áreas de la Empresa, en los requerimientos que esta le solicite y viceversa, para un trabajo conjunto y que implique una presentación exitosa de los procesos de contratación pública.

·        Supervisar, asesorar y acompañar las fases de negociación y celebración de contratos con las dependencias públicas en las que participamos mediante contratación pública.

·        Supervisión y seguimiento de escritos, así como contestación a oficios que se requieran para la gestión de los contratos con dependencias públicas con las que tenemos contratos.


OFRECEMOS


BENEFICIOS Y PRESTACIONES:

•                     Sueldo base (100% NOMINAL)

•                     Contratación directa a la empresa.

•                     Prestaciones de ley y superiores:

•                     ?    Seguro social

•                     ?    12 días de vacaciones

•                     ?    25% Prima vacacional

•                     ?    20 días de Aguinaldo


•                     Prestaciones después del 3er mes:

•                     ?    13 % de Fondo de ahorro

•                     ?    Seguro de Vida

•                     ?    Seguro de Gastos Médicos Mayores

•                     ?    10 % Vales de Despensa


ZONA DE TRABAJO: CDMX - Colonia del Valle de Lunes a Viernes 


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 18733323