Hace 2 días
Jefe de Mejora Continua
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
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Quaker State
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
CS Shell & Quaker State México
Jefe de Mejora Continua
Misión:
Desarrollar e implementar herramientas de mejora continua en la operación de planta Naucalpan (resolución de problemas, estándares de TPM, fabrica visual, seguimiento a proyectos de ahorro)
Ejecutar proyectos de mejora de eficiencia general de líneas de producción, balanceo de líneas, generación de estándares de producción, proyectos de productividad y/o nuevos lanzamientos, análisis de pérdidas, así como ser líder en la elaboración y actualización del AMEF para los productos y líneas que lo requieran en conjunto con el equipo multidisciplinario.
Requisitos:
Ingeniería industrial, ingeniería mecánica
Preferentemente hablar/leer inglés-intermedio
Experiencia:
· Experiencia mínimo 5 años
· Haber implementado herramientas de TPM (pasos 1-4 de AM, 5S, Mejora Enfocada, Educación y Entrenamiento, Mantenimiento Progresivo, por lo menos)
· Conocimiento en herramientas de resolución de problemas (Porqué Porqué, 5W1H, diagrama de pescado, análisis de causa raíz, etc.)
· Experiencia realizando y comunicando arboles de perdidas
· Líder en ejecutar proyectos de productividad
· 5's, Eliminación de desperdicios, SMED, Tiempos y movimientos, Mapeo de Procesos, VSM (Value Stream Map).
· AMEF
· Lean manufacturing
· Six sigma
Funciones:
· Implementar y desarrollar herramientas de TPM.
· Entrenamiento sobre uso de herramientas de resolución de problemas (5 porqués, diagrama de pescado, 5W1H)
· Liderar y actualizar el proceso de AMEF
· Realizar análisis de pérdidas para la planta en términos de eficiencia, rendimiento de materiales y costos.
· Realizar estudios de tiempos y movimientos, balanceos de línea y definición de estándares de producción.
· Liderar proyectos de mejora en los KPI's del área operativa.
· Liderar y mantener actualizada la documentación de los procesos productivos de envasado, homogeneizado y plásticos (diagramas de flujo, listas de verificación, instrucciones de trabajo, layout, AMEF)
· Ser el punto focal que lideree las nuevas iniciativas de cambios en procesos o nuevos lanzamientos dentro de la planta.
Competencias.
· Analítico
· Enfocado a resolución de problemas
· Trabajo en equipo
· Pensar fuera de la caja
· Proactivo
· Estratégico
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18733530