Empresa en búsqueda de un Abogado con experiencia en Derecho Corporativo, Reforma Laboral y Legal.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho (titulado)

Con experiencia mínima de 2 años Derecho Corporativo, Reforma laboral, Legal y Fiscal.

Funciones del puesto:

• Elaboración de proyectos de actas de asamblea y asambleas ordinarias anuales.
• Proporcionar asesoría legal en áreas relacionadas a los negocios.
• Identificar, monitorear y abordar problemas de riesgo legal.
• Estructurar, redactar, negociar y aprobar contratos legales, cartas de acuerdo, políticas.
• Apoyo a trámites fiscales.
• Elaborar, revisar y administrar contratos con clientes, vendedores, proveedores, socios y empleados, tales como: prestación de servicios,
• compra–venta, arrendamiento, laborales.
• Documentar cambios y/o modificaciones que puedan ocurrir durante la ejecución de contratos.
• Constitución de sociedades, realizar registro, generar firmas electrónicas ante el SAT y dar seguimiento en el archivo general de notarías.
• Gestionar y dar seguimiento a trámites corporativos ante dependencias gubernamentales, notarías y alcaldías.
• Investigar, analizar e interpretar informes, leyes, estatutos, reglamentos vigentes, jurisprudencias y reformas a fin de preparar informes
• técnicos para toma de decisiones.
• Conocimientos de Repse.

Beneficios y Prestaciones:

Sueldo mensual de $16,000.00 netos

Prestaciones de Ley

Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Tarjeta de Descuentos Médicos

Competencias:

1. Analítico

2. Negociación

3. Proactivo

4. Comunicación efectiva

5. Ética