Médico Cirujano titulado

Se prefiere pero no es indispensable: Especialidad, maestría o diplomado en medicina laboral o salud ocupacional

deseable conocimiento en Salud Ocupacional en industrias

Desarrollo profesional enfocado al área de Salud Ocupacional

Conocimientos

• SAP
• Excel
• Inglés
• Officce
• NOM's
• KPI's

Competencias:

• Proactividad
• Autodirigido
• Empatía
• Trabajo en equipo
• Trabajo enfocado a objetivos
• Gusto y habilidad por actividades administrativas (manejo de programas Office)
• Enfoque estratégico
• Comunicación productiva y asertiva
• Liderazgo
• Adaptación al cambio
• Administración del tiempo
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo baje presión

Propósito principal

Cubrir actividades de Salud Ocupacional en un turno vespertino de Lun - Sab 02:00 pm - 09:30 pm, con disponibilidad de laborar en domingo.

Trabajar en conjunto con el equipo de las distintas áreas con la finalidad de alcanzar los objetivos en los indicadores de accidentabilidad de seguridad y salud en Planta, a través del análisis e implementación de estrategias de reducción de accidentes de trabajo, severidad de los mismos, ausentismo laboral y el impacto económico de los antes mencionados en el negocio.

Apoyo al resto del equipo de salud en las incidencias y seguimiento médico de los trabajadores en cuarentena preventiva.

Actividades y responsabilidades

• Apoyo del pilar EHS en TPM
• Atención oportuna e inicial de enfermedades respiratorias mediante mensajes y/o video llamada a los colaboradores.
• Promoción a la Salud a través de impartición de pláticas y gestión y realización de campañas de salud, así mismo como la identificación de grupos de riesgo.
• Identificar junto con el equipo de seguridad condiciones con potencial riesgo de generar un accidente con afectación a la salud, que permitan disminuir su incidencia e impacto en la productividad de la compañía.
• Promover un entorno laboral adecuado a través de promoción de la salud de los colaboradores para lograr un estado de salud óptimo que permita el adecuado desempeño de sus actividades y alcance de objetivos del negocio.
• Gestión constante de recursos en base a las necesidades del consultorio para una mejora continua del área de Salud Ocupacional y el servicio brindado por la misma.
• Elaboración de exámenes médicos de ingreso con base a requerimientos del negocio, así como exámenes médicos periódicos para el personal.
• Apoyo Gestión con IMSS para seguimiento sobre calificación de accidentes, casos prolongados, atención de los trabajadores y campañas de salud.
• Control de medicamentos
• Networking con hospitales