Descripción

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.

En México operamos

bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Squirt, Peñafiel Adas, Orange Crush, Schweppes entre otras

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina Temporal por Incapacidad

Perfil

• Egresado de Contabilidad, Administración o carrera afín.

• Experiencia mínima de 2 años en cálculo de nóminas de más de 1000 empleados.

• Excel

Habilidades/Competencias

• Trabajo en equipo

• Capacidad de análisis

• Trabajo por objetivos

• Organización

Propósito principal:

Esta posición realizará actividades concernientes al cálculo de la nómina con base a calendarios definidos para cada proceso (semanal, quincenal, PTU, aguinaldo, bonos, premios etc.); revisión de incidencias para pago, solicitud de autorización de nómina; timbrado de XML, generación y publicación de pólizas contables.

Responsabilidades

1 Solicitud de cualquier pago de emane del proceso de nómina (pensiones alimenticias, cuotas sindicales, así como tramites de tarjetas de vales de despensa entre otros beneficios).

2 Cálculo y revisión de finiquitos y liquidaciones de acuerdo a los requerimientos del área de RH y legal; envío y recopilación de autorizaciones, solicitudes de pago, timbrado de XML y generación de póliza contable correspondiente.

3 Administrar y generar el proceso de Fonacot, Cedula, aplicación de descuentos vía nómina, conciliación envío de datos para pago, envío de incidencias al instituto.

4 Realizar la administración del Fondo de Ahorro.

5 Elaboración de entregables y reportes del proceso de nómina.

6 Atención a requerimientos solicitados por Recursos Humanos (aclaración de pagos, vacaciones, integraciones, etc.)

7 Apoyo a administración de beneficios.

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.