Hace 5 días
Supervisor de entrenamiento
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Hace 5 días
Supervisor de entrenamiento
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
MATAMOROS HOLDINGS
Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Supervisor de Entrenamiento
PLANTA SALTILLO LEATHER
Responsabilidades:
· Verificar asistencia del personal a su cargo.
· Gestionar la introducción a modelo nuevo a entrenadores.
· Proporcionar materiales, especificaciones, instrucciones, ayudas visuales.
· Elaboración, actualización, coordinación y desarrollo de Programas de Entrenamiento por áreas.
· Medición de los resultados del cumplimiento de metas diarias, semanales vs. los resultados en curva por áreas, RFT, calidad, para realizar juntas con entrenadores para estrategias de cumplimento y objetivos.
· Control de base de datos del personal de nuevo ingreso para fechas e indicadores de evaluación mensual y notificación a entrenadores.
· Entrevistas para el reclutamiento del área de entrenamiento
· Seguimiento a indicadores de desempeño, eficiencia, cumplimiento de Curva de entrenamiento, así como mejorar los tiempos de ciclo a través aplicar análisis y eliminación de desperdicios en proceso.
· Análisis de mezcla de Estilos para asegurar se cumpla con el plan de multi-habilidad en el proceso de Entrenamiento y que cada equipo pueda lograr los objetivos de calidad, cumplimiento y costo al entregarse al área de manufactura.
· Así como verificar el desarrollo de diagramas de flujo y lay out de acuerdo con los escenarios requeridos para cubrir la demanda del cliente.
· KPI's alineados a Indicadores Liderados, ejecutando plan de reacción y escalación, los reportes de los métricos deberán ser en bases: diaria, semanal, y mensual.
· Curso de inducción a todo el personal de nuevo ingreso.
Conocimientos:
· Paquete office (Excel, Word, Power Point)
· Liderazgo
· Proactividad
· Organización
· Habilidad de formación y desarrollo a personal operativo
· Capacidad para enfrentar problemas y traducir conceptos complejos durante el entrenamiento.
Requisitos:
· Licenciatura o Ingenieria Industrial o afín.
· Experiencia 2 años manejo de personal y/o entrenamiento.
· Inglés intermedio deseable
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18750651